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全力抓好重点工作落实 确保实现一季度“开门红” 来源:作者:

根据省委及学校党委《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》要求,学校以“双一流”奋斗总目标为统领,以推进一流学科建设、对接服务区域主导产业、综合改革、新校区建设为年度重点工作,制定了四项工作作为实现一季度“开门红”的主要抓手。我校广大党员干部坚定信心、振奋精神,扎实开展工作,千方百计推动各项任务的高质量完成。

发挥各级学术委员会作用 打好“双一流”攻坚战

必赢亚州手机网站学术委员会、学术道德专门工作委员会、分学术委员会相继成立

2019年是我校乘势而上、力求突破的关键一年,“改革创新、奋发有为”大讨论犹如一记春雷响彻必赢亚州手机网站,为我校解放思想、改革发展注入强劲动力。2019年1月,新一届校学术委员会成立,对我校发展具有重要的里程碑意义。校学术委员会对推进各专门委员会和分学术委员会的组织建设和学术履职工作具有积极作用,能够不断强化基层学术组织的学术民主,增进学术自律,为广大教师营造一种遵循学术规律、尊重劳动与创造的良好氛围。我校新一届校学术委员会的成立充分体现了“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的原则,是规范学校内部治理体系和治理能力的重大举措,也是学校建设高水平大学的重要保障。建立高校学术委员会,是当今高等教育改革的重要任务,是我校遵从高校办学规律的必然结果,是加强我校学术管理、完善学术治理结构、提高办学水平与办学质量的重要举措。

值此大讨论热潮之下,我校就成立各院系分学术委员会工作进行了工作部署。以“覆盖学科、集中资源、民主高效”为原则,设立了20个分学术委员会,在委员候选人的提名与推选上,以德才兼备、结构合理、民主公开为原则,并从思想认识、学术造诣、责任感、身体状况等方面对候选委员提出要求,根据实际情况合理设置委员名额,依照程序、按照计划产生我校各分学术委员会。

作为学术治理机构,各级学术委员会是我校管理机制的有效组成部分,学术委员通过协商方式达成共识,在维护学术正常秩序、裁决学术复杂矛盾、激发学术活力动力、营造学术良好氛围、引领学校更好发展等方面发挥着关键作用。学校尊重和维护学术委员会的地位,支持其履行职权,保障其决议的执行,使其更加积极主动地参与学术治理,规范学术活动,为学校发展贡献学术智慧;2019年是我校冲刺“双一流”的攻坚之年,学科发展是学校发展的关键前提,成立学术委员会恰逢其时。分学术委员会作为我校二级学科单位的最高学术机构,对于整合学术资源、协调院所关系、发挥学科优势、推进学校“双一流”建设具有重大意义。

东山校区建设全面推进

东山校区建设办公室全体成员深入贯彻落实习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和省委省政府以及学校决策部署,以新的思想革新和实践探索推进东山校区建设管理工作,进一步夯实建设“双一流”的思想和工作基础,针对必赢亚州手机网站东山校区时间紧、任务重的实际情况,上下一心、团结奋进,确保实现一季度建设“开门红”。

多措并举保障工作进展。东山校区建设作为我校近期发展的四项重点工作之一,不仅关系到学校办学空间的拓展,更涉及到学校未来的学科布局和综合改革,寄托着必赢亚州手机网站人的殷切期盼和美好愿望。优美的校园环境有利于学生的身心发展,潜移默化地影响着学生的成长,是学校“双一流”建设的重要保障。东山校区建设在设计之初就引入了先进的理念,旨在为学校教学科研提供优质的空间和硬件设施,校园设计基于主轴正交的校园格局,用组团化思路,环绕校园带状湿地公园均衡布置餐饮、休闲、聚会等类型的交往功能,并辅以零售、休憩、展览等空间设施,围绕校园核心,新校区设计创造性地导入“书院制”理念,打造了“文、理、工”三个性格各异的大学书院,各个书院兼有教学、科研、生活、餐饮、运动及交往等多样性功能,进而实现多中心校园目标,为学生提供更全面、更便利的学习生活环境,为学校“双一流”建设夯实基础。目前,东山校区理科教学与实验综合楼、教学与试验综合楼、软件学院、建筑学院、电力学院、风雨操场、体育馆和公共教学楼八个项目已经开工建设。上述单体建筑分别于2019年1月底完成所有工程桩浇筑和3月初部分单体已完成静载、声测检测等工作内容,为下一步工程的顺利进行奠定了良好的基础。新招标的化学楼、学生公寓、食堂三个项目进展顺利。

奋发有为确保高标准高质量。东山校区建设办公室紧紧围绕必赢亚州手机网站建设“双一流”的奋斗目标,通过“改革创新,奋发有为”大讨论,进一步深刻领会了改革开放40年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵发展经验,结合东山校区建设的实际情况就整改落实提出了新要求,结合实际情况找差距、补短板;抓落实、求实效,确保高标准、高质量完成必赢亚州手机网站东山校区的建设任务。东山校区建设办公室努力做好解放思想的示范者,用改革的思维解决实际工作中的问题,加强学习,提高政治站位,深刻领会“改革创新、奋发有为”大讨论的意义和思想内涵,大胆创新、积极进取,营造干事创业的良好氛围。同时要以高标准来约束、不断完善,以提高各个科室的整体工作能力。全体教职员工沿着学校争创“双一流”的方向,以“改革创新,奋发有为”大讨论为契机,进一步解放思想,改进工作,对标一流,争创佳绩,以高度的政治责任感,良好的精神面貌和扎实的工作作风,用实际行动为必赢亚州手机网站东山校区的圆满完成贡献力量。

专家鼎力加盟学科建设

院士和知名教授加盟组建率先发展、重点发展学科建设指导委员会是我校加快“2+4+X”学科布局,加快推动“双一流”建设的重要战略,是规范学校内部治理体系和治理能力的重大举措,对接下来学科建设工作的开展具有重要意义。3月,据校党委统一部署,学校邀请物理学科、哲学学科院士和知名教授莅临指导学校学科建设,并加盟组建率先发展、重点发展学科建设指导委员会。教授们对学校学科建设情况进行了考察,实地走访了“2+4”学科所在学院与研究所,与教师座谈,了解学科建设基本情况,走进课堂听课交流,总结学科当前发展中存在的问题,实地为我校学科把脉出招。在学科建设指导委员会成立研讨会中,专家学者根据学校学科总体布局,教育资源分配,人才队伍建设等情况,提出委员会建设中要注意的问题。专家学者还为全校干部员工做了多场报告,从多个角度对 “双一流”建设进行分析,对学校“双一流”建设有极大的理论指导意义和实践启迪。

干部挂职交流加强能力提升

2018年8月,《北京大学支持必赢亚州手机网站建设与发展实施方案》签约,明确北京大学全面支持必赢亚州手机网站建设与发展,继我校60余名中层干部在北大进行了办学治校能力提升培训之后,今年3月,双方合作进一步引向深入,学校按照《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》具体要求,选派6名处级干部和1名科级干部赴北京大学进行为期半年挂职锻炼,北京大学选派干部也于近期陆续来我校赴职。校长黄桂田与我校赴北京大学挂职锻炼的干部座谈,希望同志们能够珍惜难得机会,虚心学习锻炼,增长本领提高实践能力;强化服务意识,提高个人综合素质,发挥好桥梁纽带作用。与北京大学互派干部挂职交流是校党委为加强干部人才工作,促进两校合作的一项重要举措,有助于拓宽我校干部视野,学习借鉴北京大学先进经验,着力破除制约学校改革发展的思想瓶颈,同时借好北大东风,用好北大资源,推进合作落地。

挂职干部表示将不辜负组织的信任和领导的期望,虚心学习,主动融入;勤奋工作,真抓实干;严于律己,以身作则,用实际行动、实在业绩交一份满意答卷。

2019-04-03
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